Si avvisano i Sig.ri Docenti e il Personale ATA, che assumeranno servizio per trasferimento, assegnazione, utilizzazione e contratto a Tempo Determinato, presso l’I.C. Anzio III che il 1 settembre 2026 l’ingresso in istituto per la presa di servizio nella sede principale di Via Machiavelli 10, sarà articolata come segue:
- ore 8.00 personale ATA;
- ore 9.00 personale docente Scuola Infanzia;
- ore 10.00 personale docente Scuola Primaria;
- ore 11.00 personale docente Scuola Secondaria I grado.
Si ricorda che per la presa di servizio occorre esibire:
- il documento d’identità in corso di validità
- il codice fiscale
- decreto di nomina per i neo-immessi e i relativi titoli culturali dichiarati
- coordinate bancarie comprensive di IBAN
- la proposta di assunzione (per i docenti di IRC)
Contestualmente alla presa di servizio il personale docente e ATA in ingresso dovrà produrre dichiarazione attestante la frequenza dei corsi sulla sicurezza di cui al D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. – al fine di consentire alla Scuola la pianificazione di eventuali corsi e/o aggiornamenti da attivare – ed eventuale documentazione relativa ai benefici della L.104/92 (verbale di invalidità e verbale accertamento)
Si raccomanda a tutto il personale docente e A.T.A di attenersi scrupolosamente a quanto indicato e di contattare la segreteria scolastica per qualsiasi dubbio o necessità di chiarimento.
Si chiede cortesemente di presentarsi con la modulistica ivi allegata già compilata (ASSUNZIONE IN SERVIZIO, DOMANDA PERMESSI LEGGE 104).
I Docenti e il personale ATA obbligati a prendere servizio il 1 settembre 2026 sono:
- i neo-immessi in ruolo (unica deroga possibile è per comprovati motivi di salute o personali). La decorrenza economica parte in ogni caso dal giorno in cui si prende effettivamente servizio;
- chi ha ottenuto Trasferimento, Assegnazione Provvisoria o Utilizzazione;
- i supplenti destinatari di incarico annuale o fino al termine delle attività didattiche (anche per loro l’unica deroga possibile è per gravi e comprovati motivi di salute o personali). La decorrenza economica della supplenza parte dal giorno di effettiva presa di servizio a scuola.
- chi rientra nella scuola di titolarità dopo un’assegnazione provvisoria o utilizzazione nell’a.s. 2025/26
- chi rientra dal collocamento fuori ruolo
- chi, dopo aver ottenuto una supplenza su altro incarico nell’a.s. 2025/26, rientra nella scuola di titolarità
- chi rientra da aspettative e congedi straordinari.
- chi è stato assunto nel 2025/26 a tempo determinato e dal 2026/27 è di ruolo (ossia i docenti assunti da concorso straordinario bis e GPS sostegno prima fascia)
ECCEZIONI
Non devono presentarsi per la presa di servizio il 1° settembre 2026 i docenti e il personale ATA che:
- Non hanno cambiato scuola di titolarità e hanno prestato servizio nella medesima nel 2025/26.
- Si trovano in maternità (per tali docenti il rapporto di lavoro si perfeziona con la sola accettazione della nomina, sia a tempo determinato che indeterminato).
Qualora un docente sia impossibilitato a prendere servizio il 1° settembre 2026 per motivi normativamente previsti, può differire la presa di servizio. Questo riguarda anche i docenti con contratto di supplenze al 30 giugno e al 31 agosto.
L’eventuale differimento della presa di servizio per un giustificato motivo comporterà anche il differimento della decorrenza economica; l’eventuale differimento della presa di servizio senza giustificato motivo comporterà la decadenza della nomina.
Si comunica ai docenti che il primo collegio docenti è convocato per il giorno 2 settembre alle ore 10.00, vedasi allegato
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